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新起点 新气象 新思路 新目标
学校召开新学年中层干部会议
2012-09-02 15:55  

 

本报讯(记者  李国芳)91日,我院在行政楼五楼会议室召开中层干部会议,部署新学年工作。会议由院长徐广文主持,院领导顾寿山、吴光炳、韩世政、张建华、李斌及各系部、处室、直属单位副处级以上干部参加会议。会议要求全校教职员工要以饱满的工作热情投入到新学年工作中去,在新的起点上,做出新的更大成绩,促进学校又好又快发展。

徐广文指出,新学年,是学校转设后以龙8国long8娱乐官网-龙八国际登录入口-首页名义招生的第一个学年,意义重大而深远。为此,新的学年,必须是新起点、新气象、新思路、新目标。徐广文强调,要把各项工作做在前面,扎实而有成效。徐广文要求,要进一步严格各项制度,特别是要狠抓落实。

第一,要做好大二、大三、大四学生入学工作。一是要教学尽快正常化,有关部门抓好督促检查和数据统计,从第一节课抓起,对无故旷课要追究责任;辅导员要深入班级、深入学生宿舍,交心谈心,及时掌控学生情况,对困难学生要尽可能予以帮助,发现问题及时报告或解决;二是要做好后勤保障和学校安保工作,做到工作细致,确保生活有序、大局稳定、校园和谐。

第二,要做好大一新生入学工作。一是做好现场迎新工作,为做好迎新工作,学校成立了迎新工作领导小组和有关工作专班,制订了迎新方案。各系部、处室、单位必须按照迎新方案,在迎新领导小组的统一组织下,全体教职员工既要要做好热情的宣讲员、又要做好热情的接待员,各负其责,密切配合,做到热情、细致、周到、安全、有序,确保2012级学生入学安心,家长走后放心。二是做好新生入学教育工作,各系要认真组织备课、讲课,让广大新生尽快了解学校基本情况、规章制度,融入大学生活。三是做好军训工作,既要强调军训目的,又要讲究联系实际,确保学生军训期间的身心健康和安全。

第三,要进一步推进系部目标管理责任制。目标管理责任制,是作为学校持续快速发展的一项重要举措。原来的目标管理,定性的多,量化的少。从今年起,逐步加大量化的比例,切实做到以人为本,强化效率指标,明确责任,奖惩分明,进一步调动积极性,充分挖掘潜能,推进学校各项工作再上新的台阶。要组织专题讲座,向教职员工宣讲目标责任制,做到广为知晓,深入人心。要抓紧制定考核和奖惩办法,严格考核制度,严肃考核纪律,兑现考核结果,做到奖惩分明及时。

会议还宣读了校领导分工调整意见和干部人事任免意见。

 

 

 

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